Wie in de Euregio Maas-Rijn werkt en privé of beroepsmatig de grens over wil, moet voortdurend jongleren met verschillende administratieve en politieke structuren en met verscheidene bestuursniveaus. Op het kruispunt van België, Nederland en Duitsland, zijn heel wat voorbeelden te vinden die het werken en leven boeiend maar niet altijd gemakkelijk maken.
De politiediensten van de drie landen werken volgens verschillende systemen.
De Nederlandse Provincie Limburg is bevoegd voor mobiliteit, terwijl je in België te maken krijgt met gewestelijke en federale gesprekspartners.
Met een verpleegstersdiploma kun je in Duitsland niet dezelfde taken uitvoeren als in België. En hoewel de fysieke grenzen verdwijnen, blijven de taalgrenzen nog bestaan.
Toch leven we in een rijke regio. Rijk aan landschappen, inwoners en culturen, aan projecten, netwerken, visionair beleid en vooruitstrevende bedrijfsleiders, en vooral, een innovatieve regio. En dat ondanks nog steeds bestaande grenzen.
Vele organisaties ijveren om de grenzen op te heffen of als hinderpaal weg te nemen. De Euregio Maas-Rijn, met zetel in Eupen, is er één van. In deze structuur werkt onze provincie Limburg samen met vier partnerregio’s: Nederlands Limburg, de provincie Luik, de Duitstalige Gemeenschap van België en de Regio Aken.
Om de violen voor een krachtdadig beleid te stemmen tussen deze vijf regio’s, vijf culturen, drie landen en evenveel talen, tekent de EMR samen met talloze stakeholders elke tien jaar haar strategie uit.
De EMR2030 strategie, overeengekomen en in ons Provinciehuis aan de voltallige provincieraad gepresenteerd in september 2021, probeert een actieve bijdrage te leveren en zet in op thema’s en doelstellingen die aan de grens het verschil kunnen maken. Die thema’s overlappen elkaar voortdurend. Hoe zou je het immers over grensoverschrijdend toerisme en economie kunnen hebben, zonder ook mobiliteit aan te kaarten? Of zijn een grensoverschrijdende gezondheidszorg of onderwijs denkbaar zonder digitalisering?
Thema’s zijn Economie & Innovatie, waarvan onze provincie de trekker is, Arbeidsmarkt, Onderwijs & Opleiding, Toerisme, Cultuur, Mobiliteit, Gezondheid en Veiligheid. Daarnaast vormen de transversale thema’s digitalisering en duurzaamheid in elk thema de rode draad.
De grensoverschrijdende strategie van de euregio Maas-Rijn, die ook ons provincie mee onderschreef, kun je nalezen: NL_EMR2030-Strategie.pdf (euregio-mr.info).
