Het Limburgse provinciebestuur wil een onmisbare en impactvolle schakel zijn tussen het lokale en het regionale niveau. Het wil het verschil maken op die domeinen waarvoor het Vlaamse niveau te veraf staat, en het gemeentelijke niveau de schaal mist.
De Directie Facilitair Beheer richt zich op het efficiënt organiseren en beheren van alle facilitaire activiteiten of processen voor het primaire bedrijfsproces van het provinciebestuur: streven naar een kwalitatieve dienstverlening voor de klant/burger tegen een optimale kostprijs. De afdeling Real Estate bestaat uit de diensten Build en Maintenance. De collega's van Build zorgen voor de opvolging van alle (ver)bouwprojecten binnen het provinciale patrimonium (o.a. scholen, erfgoed en provinciale domeinen) en de dienst Maintenance verzekert het technische en bouwkundige onderhoud ervan.
Voor de afdeling Real Estate zijn we op zoek naar een projectcoördinator Build.
Over de functie
- Als projectcoördinator binnen de afdeling Real Estate bereid je, in opdracht van het provinciebestuur, bouwprojecten, verbouwprojecten en omgevingswerken voor (eigen ontwerp of begeleiding ontwerp van externe partij) en zorg je voor een vakkundige opvolging van de uitvoering, rekening houdend met het beschikbare budget.
- Je ondersteunt de interne klanten (provinciale scholen, instellingen en diensten) bij de voorbereiding van de dossiers en de raming van de werken.
- Je volgt zelfstandig de goedgekeurde projecten budgettair, technisch en administratief op.
- Vanuit je expertise ben je verantwoordelijk voor de projecten die je toegewezen worden, houd je toezicht op de uit te voeren werken (ontwerpopvolging, interne afstemming, opmaak bestekken, werfopvolging, vorderingsstaten, eindafrekening, voorlopige en definitieve oplevering) en bewaak je de afgesproken timing en budget. Je koppelt hierover op regelmatige basis terug met je leidinggevende.
- Je bent flexibel en beheert zowel kleinere projecten als grote nieuwbouw- en verbouwingsprojecten.
In de functiebeschrijving vind je een gedetailleerd overzicht van het functiedoel, de resultaatsgebieden en de competenties.
Je profiel
- Je beschikt over een masterdiploma in de architectuur.
- Schoolverlater: je hebt je diploma behaald op het moment van indiensttreding.
- Buitenlands diploma: vraag je attest van gelijkwaardigheid aan via naric.vlaanderen.be.
- Je voldoet aan het vereiste taalniveau opgelegd door de Vlaamse overheid.
- Troeven voor deze functie zijn:
- een goede kennis van bouwen en verbouwen, materialen, constructies, bouwprocessen en stabiliteit, draagconstructies en funderingssystemen
- basiskennis van infrastructuur(werken), wegenbouwtechnieken, materialenkennis, standaardbestek 250, code van goede praktijk bij rioleringswerken
- degelijk inzicht en basiskennis van speciale technieken (HVAC, sanitair, elektro, …) en de geïntegreerde inpassing daarvan in gebouwen
- vertrouwd zijn met minstens een basisgebruik van CAD-tekenprogramma’s zoals Autocad, BIM (Revit), …
- vertrouwd zijn met projectmanagement, vergadertechnieken, verslaggeving en timemanagement.
- Je hebt een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.
- Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, gender, afkomst, leeftijd, geaardheid, nationaliteit of fysieke beperking.
Ons aanbod
- Voltijdse contractuele aanstelling met een contract van onbepaalde duur
- Brutomaandloon: minimum 3.788,61 en maximum 6.276,78 euro
- Interessante verlofregeling (35 dagen en vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar)
- Flexibele werktijden tussen 7 uur en 19 uur met mogelijkheden tot thuiswerk
- Mogelijkheden om jezelf te ontplooien
- Extralegale voordelen: fietsvergoeding, maaltijdcheques van 8 euro, gratis hospitalisatieverzekering (voordelig aansluitingstarief voor gezinsleden), aanvullende pensioenregeling en een Bokrijkabonnement voor jou en je gezinsleden.
Verloop van de procedure
De selectieprocedure bestaat uit:
- een schriftelijke proef
- een mondelinge proef.
Je moet 50 % van de punten behalen op de schriftelijke proef om uitgenodigd te worden voor de mondelinge proef. Je moet eveneens 50 % behalen op de mondelinge proef en in totaliteit 60 % van de punten behalen om geschikt te worden bevonden voor de functie.
Wervingsreserve: voor deze functie leggen we een wervingsreserve aan met een lijst van geslaagden (in rangschikking) voor een periode van 2 jaar. De wervingsreserve kan verlengd worden met periodes van één jaar, voor zover de maximale geldigheidsduur de termijn van vier jaar niet overschrijdt.
Hoe solliciteren
Solliciteer uiterlijk donderdag 28 november 2024 via het online formulier. Je sollicitatie moet in het Nederlands gebeuren om geldig te zijn en beoordeeld te kunnen worden. Voeg bij je sollicitatie je motivatiebrief, je uitgebreide cv en een kopie van je diploma.
Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je een bevestigingsmail. Heb je geen mail ontvangen? Neem dan contact op via vacatures@limburg.be, tel. 011 23 78 24. We raden je aan om ook je spamberichten te controleren voor verdere berichten in het kader van de procedure.
Meer weten
Voor meer informatie over de functie-inhoud kun je terecht bij Annelies Delchef, directeur Facilitair Beheer, annelies.delchef@limburg.be.
Voor informatie over de selectieprocedure en de deelnemingsvoorwaarden, kun je terecht bij Ellen Wagemans, expert Werving en Selectie, ellen.wagemans@limburg.be, tel. 011 23 78 39.
Voor meer informatie over de arbeidsvoorwaarden, kun je terecht bij de Veelgestelde vragen.