De provincie Limburg gebruikt cookies om jouw surfervaring op deze website gemakkelijker te maken. Meer info
Ga verder
Limburg hier groeien ideeen - theatervoorstelling

Deskundige Organisatie en Personeel

Uiterlijke kandidatuurstelling: 2018-03-05

Situering

Het Provinciaal Domein Dommelhof is een instelling van de provincie Limburg. De instelling is gevestigd in Neerpelt en richt zich op een provinciale werking voor cultuur en sport.

De kerntaken van Dommelhof omvatten de productie en spreiding van openlucht- en circustheater en de ondersteuning en spreiding van creaties van jong talent binnen de podiumkunsten. Daarnaast is er ook een Sportcentrum gevestigd in het domein. In de groene omgeving kun je in alle rust je favoriete sport beoefenen.

Het Provinciaal Domein Dommelhof beschikt over een uitgebreide infrastructuur in het theatergebouw en in het sportcentrum. De combinatie met het omliggende park en de hotelfaciliteiten maken van Dommelhof een ideale plaats voor cultuureducatie, vormingsdagen, sportstages of sportkampen.

Een beknopte geschiedenis van Dommelhof vind je op Wikipedia: Historisch overzicht Dommelhof

Het team Dommelhof bestaat uit 52 personeelsleden.

Standplaats

Provinciaal Domein Dommelhof, Toekomstlaan 1, 3910 Neerpelt

Functie-inhoud

  • Als deskundige Personeel en Organisatie coördineer je, in overleg met de provinciale personeelsdienst, de planning, aansturing, begeleiding en evaluatie van het personeel.
  • Je zet hedendaagse organisatietools in om de interne werking klantgerichter en efficiënter te laten verlopen.
  • Je ontwikkelt een interne communicatiestrategie die leidt tot kennisdeling en samenwerking tussen medewerkers en optimaliseert interne overlegmomenten.
  • Je biedt administratieve ondersteuning bij de opvolging van personeelsdossiers en begeleidt de personeels- en vrijwillige inzet bij evenementen.

Functievereisten

  • Je beschikt over een bachelordiploma.
  • Je hebt een visie op HRM-beleid.
  • Je werkt resultaatsgericht en bent sterk in plannen en organiseren.

In de functiebeschrijving deskundige Organisatie en Personeel vind je een gedetailleerd overzicht van het functiedoel, de resultaatsgebieden en de competenties.

Algemene toelatingsvoorwaarden

De kandidaten moeten:

  • een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor ze solliciteren
  • de burgerlijke en politieke rechten genieten
  • medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk
  • voldoen aan de vereisten over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.

Aanbod

  • Een dynamisch team
  • Een flexibele en multidisciplinaire werkomgeving
  • Mogelijkheden om creatief te zijn en jezelf te ontplooien
  • Een contract van onbepaalde duur
  • Een brutomaandloon van minimum 2.412,48 – maximum 4.064,97 euro 
  • Een interessante verlofregeling
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling
  • Maaltijdcheques
  • Een gratis hospitalisatieverzekering
  • Tal van andere troeven o.a. een Bokrijkabonnement voor jou en je familie, mogelijkheden tot fietsleasing, …

Hoe solliciteren?

Stuur je sollicitatiebrief uiterlijk 5 maart 2018 samen met een uitgebreid curriculum vitae (met postadresgegevens) en een kopie van je diploma naar de provincie Limburg:

  • per post: Directie HRM, provincie Limburg, Universiteitslaan 1, 3500 Hasselt
  • per e-mail: vacatures@limburg.be.

Vermeld duidelijk voor welke functie je solliciteert.

Selectieprocedure

De selectieprocedure bestaat uit 2 onderdelen.

  • Een schriftelijke proef met aandacht voor o.a. de kennisgebonden competenties en de leidinggevende vaardigheden. De kandidaten moeten 50 % behalen om door te stromen naar de volgende proef, het gesprek.
  • Een gesprek waarin de geslaagde kandidaten beoordeeld worden op vlak van motivatie, inzicht, aanpak van relevante situaties. De kandidaten moeten 50 % behalen op de mondelinge proef.

In totaliteit moeten de kandidaten 60 % behalen om geschikt te worden bevonden voor de functie.

Wervingsreserve

Voor deze functie wordt een contractuele wervingsreserve deskundige Organisatie en Personeel aangelegd. Dit betekent dat als je geschikt wordt bevonden, je opgenomen wordt in de wervingsreserve. Deze wervingsreserve is geldig voor minimaal 2 jaar en kan verlengd worden tot maximaal 4 jaar.

Meer info

Voor informatie over de selectieprocedure, de arbeidsvoorwaarden, … kun je vanaf 19 februari 2018 terecht bij Rebecca Huysmans, bestuurssecretaris, Afdeling Loopbaanbegeleiding - Directie HRM, Universiteitslaan 1, 3500 Hasselt, rebecca.huysmans@limburg.be, vacatures@limburg.be, tel.011 23 78 37.

Voor informatie over de inhoud van de functie kun je terecht bij Gert Nulens, afdelingschef-diensthoofd Provinciaal Domein Dommelhof, gert.nulens@limburg.be, tel. 011 80 50 10.

Ontdek je job bij de provincie Limburg!

Wil je samenwerken met toffe collega’s? Sta je met plezier Limburgers te woord? Wil je groeien in je functie? Wil je een stempel drukken op Limburg? Dan is werken bij de provincie Limburg of één van haar instellingen zeker iets voor jou.

We selecteren op basis van je competenties. We maken geen onderscheid op basis van je leeftijd, je geslacht, je etnische afkomst, je geloof, je handicap of je nationaliteit.