De provincie Limburg gebruikt cookies om jouw surfervaring op deze website gemakkelijker te maken. Meer info
Ga verder
Limburg hier groeien ideeen - brandblusoefening

Deskundige Administratie Brandweerschool - PLOT

Uiterlijke kandidatuurstelling: 2018-07-31

Situering

De Brandweerschool organiseert opleiding en training in het domein van de brandbestrijding en de dringende hulpverlening. De focus ligt op opleiding en training voor de hulpverleningszones, voor wie ze de basis-, voortgezette, permanente en gespecialiseerde opleidingen organiseren. Ze leiden ook klanten uit de andere openbare en privésectoren op tot voorkoming en bestrijding van brand. Waar mogelijk werkt de Brandweerschool op maat van de klant.

Het team bestaat uit een vijftiental personeelsleden, aangevuld met freelance-instructeurs.

Standplaats

Brandweerschool - PLOT, Horizonlaan 42, 3600 GENK

Functie-inhoud

  • De provinciale veiligheidsschool is op zoek naar een administratieve duizendpoot voor de Brandweerschool.
  • Als lid van het brandweerteam, verzorg je de cursistenadministratie voor de opleidingen, ondersteun je collega’s en lesgevers administratief en actualiseer je de informatie over het opleidingsaanbod via diverse (sociale) media.
  • Je houdt van het implementeren van vernieuwingen en hebt oog voor bestaande wetgeving en reglementering (overheidsdossiers, subsidiedossiers, …).
  • Je stelt je collegiaal op en neemt deel aan de permanentieregeling tijdens avond- en zaterdagopleidingen.

Functievereisten

Je beschikt over een bachelordiploma.

In de functiebeschrijving deskundige Administratie Brandweerschool - PLOT vind je een gedetailleerd overzicht van het functiedoel, de resultaatsgebieden en de competenties.

Algemene toelatingsvoorwaarden

De kandidaten moeten:

  • een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor ze solliciteren
  • de burgerlijke en politieke rechten genieten
  • medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk
  • voldoen aan de vereisten over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.

Aanbod

  • Een dynamisch team
  • Een flexibele en multidisciplinaire werkomgeving
  • Mogelijkheden om creatief te zijn en jezelf te ontplooien
  • Een contract van onbepaalde duur
  • Een brutomaandloon van minimum 2 412,48 en maximum 4 064,96 euro
  • Een interessante verlofregeling
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling
  • Maaltijdcheques
  • Een gratis hospitalisatieverzekering
  • Tal van andere troeven o.a. een Bokrijkabonnement voor jou en je familie, mogelijkheden tot fietsleasing, …

Voor meer info surf naar de veelgestelde vragen.  

Hoe solliciteren?

Stuur je sollicitatiebrief uiterlijk 31 juli 2018 samen met een uitgebreid curriculum vitae (met postadresgegevens) en een kopie van je diploma naar de provincie Limburg:

  • per post: Directie HRM, provincie Limburg, Universiteitslaan 1, 3500 Hasselt
  • per e-mail: vacatures@limburg.be.

Vermeld duidelijk voor welke functie je solliciteert.

Selectieprocedure

De selectieprocedure bestaat uit 2 onderdelen.

  • Een geïntegreerde proef. De kandidaten moeten 50 % behalen om door te stromen naar de volgende proef, het gesprek.
  • Een gesprek waarin de geslaagde kandidaten beoordeeld worden op vlak van motivatie, inzicht, aanpak van relevante situaties. De kandidaten moeten 50 % behalen op de mondelinge proef.

In totaliteit moeten de kandidaten 60 % behalen om geschikt te worden bevonden voor de functie.

Wervingsreserve

Voor deze functie wordt een contractuele wervingsreserve deskundige Administratie Brandweerschool - PLOT aangelegd. Dit betekent dat als je geschikt wordt bevonden, je opgenomen wordt in de wervingsreserve. Deze wervingsreserve is geldig voor minimaal 2 jaar en kan verlengd worden tot maximaal 4 jaar.

Meer info

Voor informatie over de selectieprocedure, de arbeidsvoorwaarden, … kun je terecht bij Rebecca Huysmans, bestuurssecretaris, Afdeling Loopbaanbegeleiding - Directie HRM, Universiteitslaan 1, 3500 Hasselt, rebecca.huysmans@limburg.be, vacatures@limburg.be, tel. 011 23 78 37.

Voor informatie over de inhoud van de functie kun je terecht bij Bart Van Brabandt, directeur, bart.vanbrabandt@plotlimburg.be, gsm 0473 49 27 12.

Ontdek je job bij de provincie Limburg!

Wil je samenwerken met toffe collega’s? Sta je met plezier Limburgers te woord? Wil je groeien in je functie? Wil je een stempel drukken op Limburg? Dan is werken bij de provincie Limburg of één van haar instellingen zeker iets voor jou.

We selecteren op basis van je competenties. We maken geen onderscheid op basis van je leeftijd, je geslacht, je etnische afkomst, je geloof, je handicap of je nationaliteit.