Onze troeven

Laatst aangepast donderdag, 19 oktober 2017, 16.21 u.

Werken bij de provincie Limburg biedt heel wat voordelen. In mei 2012 onderzocht de KULeuven hoe personeelsleden van de provincie Limburg hun job ervaren. Volgende troeven werden door de personeelsleden aangehaald:

  • gevarieerde jobs
  • we krijgen veel verantwoordelijkheid
  • wat we doen, zien we ook concreet in de Limburgse samenleving terug
  • werken bij de provincie Limburg zorgt voor een goede work-lifebalance
  • we kunnen kort bij huis werken, zonder fileleed.

Je geniet als personeelslid van de provincie Limburg tal van voordelen. De arbeidsvoorwaarden zijn opgenomen in de rechtspositieregeling. Hieronder een kort overzicht.

Loon

Het loon is afhankelijk van de functie. Bij elke vacature staat het minimum en het maximum brutomaandloon vermeld. Verder ontvang je vakantiegeld, eindejaarspremie en maaltijdcheques (6,00 euro). Voor personeelsleden met kinderen is er de extralegale geboortepremie en de Sinterklaasvergoeding.

Gunstige pensioenregeling

De wettelijke pensioenen voor statutaire ambtenaren zijn heel wat voordeliger dan die voor werknemers uit de privésector. Dit komt onder meer omdat het pensioen voor werknemers in de privé wordt berekend op basis van het loon over heel de carrière, terwijl bij statutaire ambtenaren alleen de laatste 5 of 10 jaar van de carrière meetellen. Doorgaans zijn dat de best betaalde jaren. 

Contractuele personeelsleden zijn de personeelsleden die werken met een arbeidsovereenkomst zoals in de privésector. Zij krijgen bij de provincie Limburg een aanvullende pensioenrente dat de kloof tussen het overheidspensioen (van statutairen) en het privépensioen van contractanten grotendeels overbrugt.

Werktijden en verlofregeling

De provincie Limburg werkt met 38-uren week. Er is een systeem van glijdende en vaste werktijden. Tussen 8 en 9 uur, tussen 12 en 13.30 uur en tussen 16 en 18 uur zijn glijdende werktijden. De overige uren zijn vaste werktijden en je wordt verwacht aanwezig te zijn.

Je hebt jaarlijks recht op 35 vakantiedagen. De provincie Limburg sluit haar deuren tussen Kerst en Nieuwjaar. Naast de 11 wettelijke feestdagen, geeft de provincie drie bijkomende feestdagen: 2 november, 15 november en 26 december.

Mobiliteit

De provincie Limburg promoot duurzame verplaatsingen, ook voor het woon-werkverkeer van de eigen werknemers. In dit kader wordt 75 % van de kosten voor het openbaar vervoer terugbetaald. Als je liever met de fiets naar het werk komt, ontvang je 0,23 euro/km.

Carpool je met anderen, dan krijg je een carpoolpasje. Dit pasje geeft je de mogelijkheid om te parkeren op de voorziene parkeerplaatsen dicht bij het hoofdgebouw.

Dienstverplaatsingen worden eveneens vergoed. 

Andere voordelen bij de provincie Limburg

  • Een gratis hospitalisatieverzekering
  • Maaltijden tegen een democratische prijs
  • Een uitgebreid opleidings- en vormingsaanbod
  • Mogelijkheden tot loopbaanonderbreking
  • Kortingen bij provinciale instellingen (Z33, Provinciaal Gallo-Romeins Museum, Provinciaal Domein Dommelhof, Provinciale Begijnhofkerk) en enkele particuliere handelszaken
  • Gratis lidkaart van de Provinciale Bibliotheek Limburg
  • Gratis Bokrijkabonnement

Verder organiseert de provincie Limburg regelmatig interne activiteiten

  • sportactiviteiten tijdens de middagpauze (voetbal, wandelingen, …)
  • provincietarief privéaansluitingen internet en telefonie
  • korting HealthCity
  • ...

Samenwerking met partners

  • ophaalpunt van o.a. bioproducten via "Hartenboer" in het Provinciehuis.